Vos perspectives

Le cadre de travail de Synergic correspond exactement à celui d’une PME de Suisse romande.

Les participants à cette mesure approfondissent leurs acquis et développent leur employabilité.

Les formateurs de Synergic mettent en adéquation les comportements et les savoir-faire des participants avec les exigences du marché du travail actuel.

Ventes

  • Honorer les commandes de nos clients.
  • Établir la facturation et les documents liés à la livraison des marchandises.
  • Gestion du stock des produits.
  • Définir des solutions en cas de litiges.

Achats

Assurer le suivi de nos commandes passées auprès des fournisseurs suisses et étrangers. Gérer les problématiques liées aux livraisons.

Marketing

  • Administrer stratégiquement le site institutionnel, la boutique en ligne
  • Mettre en valeur l’offre de vente.
  • Animer les réseaux sociaux.

Comptabilité

Gérer les réconciliations.
Créer et envoyer les rappels de paiements aux clients.
Établir les décomptes TVA, gérer les créanciers et assurer le paiement électronique.

Administration

Gérer le courrier entrant et sortant.
Préparer l’ouverture des dossiers pour les stagiaires, réceptionner et transférer les appels téléphoniques, gérer la caisse et les stocks de l’ EPCO.

Ressources Humaines

Assurer la sortie et l’entrée des stagiaires. Établir les contrats de travail et d’assurances sociales ainsi que les fiches de salaires.
Gérer les heures et absences des stagiaires.
Transmettre les informations aux caisses de chômage via le remplissage des feuilles MMT.

Comment ça se passe?

Selon son niveau de formation, son expérience et son projet de carrière, chaque participant se voit attribuer différents postes de travail dans nos six départements.

Le travail est organisé sur la base de cahiers des charges, de procédures et de diagrammes de flux. Des séances hebdomadaires conduites par des coaches permettent de répartir les tâches et les responsabilités.

Des mandats supplémentaires sont confiés aux participants qui démontrent de la motivation et une bonne méthodologie de travail. Si le stagiaire fait preuve d’auto-contrôle, il lui sera possible de conduire un bouclement comptable. En cas de créativité avérée, il pourra gérer des projets de marketing tel que la foire annuelle de Swissmeet.

A qui s’adresse cette mesure?

En réorientation professionnelle

En recherche d’emplois

étudiants

En réinsertion professionnelle

À la sortie d’une formation initiale

À la recherche d’une formation continue spécifique et efficace

Employés de commerce

Secrétaires

Diplômés des écoles de commerce

Secrétaires comptables

Aides comptables

Réceptionnistes

Assistants RH