Nos Valeurs

Génération
Learn by doing

L’équipe d’encadrement de Synergic applique la méthode « learning by doing », un apprentissage basé sur les travaux de l’économiste Kenneth Arrow.

L’apprentissage par la pratique, est une technique stimulante dont les résultats ne sont plus à prouver.
L’action posée par l’apprenant révèle ses compétences.
C’est une aventure humaine qui renforce l’estime et la confiance en soi, et apporte un cadre social et structuré.

Capacité de réflexion

Pousse à se poser les bonnes questions afin de résoudre des situations complexes.
Permet le développement de nouvelles compétences

Prise de responsabilités

Incite à l’action et permet d’assumer ses choix ainsi que leurs conséquences.
Affine la capacité à travailler en autonomie

Révélation de talent

Permet de faire preuve de créativité dans la conceptualisation du problème et la recherche de solutions.