Nos Valeurs

Génération
Learning by doing

L’équipe d’encadrement de Synergic applique la méthode « learning by doing », un apprentissage basé sur les travaux de l’économiste Kenneth Arrow.

L’apprentissage par la pratique, est une technique stimulante dont les résultats ont fait leurs preuves.
L’action posée par l’apprenant révèle ses compétences.
C’est une aventure humaine qui renforce l’estime et la confiance en soi et apporte un cadre professionnel et structuré.

Développer la capacité de réflexion

Pousse à se poser les bonnes questions afin de résoudre des situations complexes.

Permet le développement de nouvelles compétences

Encourager la prise de responsabilités

Incite à l’action, permet d’assumer ses choix et leurs conséquences.
Affine la capacité à travailler en autonomie